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2012年北京四中呼和浩特分校公开招聘中学教师实施方案

来源:2exam.com 2012-12-20 9:43:43

北京四中呼和浩特分校是由呼和浩特市赛罕区人民政府主办,北京市西城区教委支持、与北京四中合作办学、具有北京四中管理模式的全日制公办完全中学。

学校建设规模为64个教学班,可容纳全日制在校学生3200名,满足1500名学生同时就餐,近1200名学生住宿。学校从2012年建成并开始招收学生,目前共有初一年级四个班,高一年级六个班。
根据学校整体发展规划,结合阶段性办学目标,为保证2013年学校继续稳定发展,特制定教师招聘实施方案。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、招聘范围与对象
面向社会(呼市地区正式在册教师除外)招聘有经验的优秀教师27名,招聘高校研究生及以上学历毕业生19名(有实践经验者优先)。
三、招聘计划
(一)优秀教师27名
1.初中教师14名,其中语文2名、数学2名、英语1名、物理2名、生物1名、政治1名、历史2名、地理2名、体育1名。
2.高中教师13名,其中语文2名、数学2名、英语2名、物理1名、化学1名、生物1名、历史1名、地理1名、体育1名、美术1名。
(二)高校毕业生19名
1.初中教师8名,其中语文1名、数学1名、生物1名、音乐1名、体育1名、心理1名、现代技术1名、通用技术1名。
2.高中教师11名,其中语文2名、数学2名、英语1名、物理1名、化学1名、体育1名、心理1名、现代技术1名、通用技术1名。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守宪法和法律,热爱教育事业,遵守教师职业道德规范,思想品德良好;
2.具有履行招聘岗位职责的教育教学能力;
3.符合招聘要求的学历、资历、专业等具体要求;
4.具有良好的身体素质和心理素质。
(二)具体条件
1.优秀教师
①报考者初始学历为全日制本科及以上学历;
②应聘教师从事过6年及以上初(或高)中所学专业学科教学工作,具有中级或以上职称,中级教师40周岁以内(1972年1月1日以后出生),高级教师45周岁以内(1967年1月1日以后出生)。
③特级教师直接进入材料审核、体检,合格后录用;其他特殊人才可适当放宽条件。
2.高校毕业生
①报考者为全日制研究生及以上学历、并获得相应学位证书的高校毕业生,年龄在30周岁以内(1982年1月1日以后出生);
②取得相应的教师资格证书,或者未取得教师资格证书但在应聘工作第一年内必须取得;
③所报学科必须与所学专业及任教学科一致。
五、招聘办法和程序
招聘工作在招聘工作领导小组的组织下,由内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区编办、人力资源和社会保障局、财政局、监察局、教育局、北京四中和北京四中呼和浩特分校共同完成,具体程序如下:
(一)发布公告
招聘公告于2012年12月20日通过相关报纸、网站发布。
(二)组织报名
1.报名时间:从发布公告之日起至2013年1月31日。
2.报名地点:北京四中呼和浩特分校学生服务中心(金桥开发区世纪十路1号)。
3.联系人:杨老师、刘老师,联系电话:0471—3245800(802、811、838),13947108005(杨老师)、13789618300(刘老师),邮箱:bsf3245800@163.com.
(三)招聘优秀教师方法
1.报名办法:
符合条件的应聘教师,请将本人身份证、毕业证、教师资格证、职称证、普通话等级证、信息技术培训合格证、获奖证书复印件及个人亲笔简历、近期4寸全身彩色照片1张、报名登记表、通讯地址和联系电话寄到报名点或亲自到报名点报名。
2.材料审核
组织专人对应聘教师上交的本人身份证、毕业证、教师资格证、职称证、普通话等级证、信息技术培训合格证、获奖证书复印件和原件进行审核。审核合格者全部进入面试。若招聘计划与报名人数不足1:3比例,则招聘名额递减直至取消。
3.面试
面试时间、地点和办法由赛罕区公开招聘中学教师工作领导小组办公室确定,应聘教师的面试成绩现场公布,并按照1:3比例确定进入试讲人员名单,若入围教师面试分值相同,则均进入试讲阶段。
4.试讲
试讲时间、地点、办法由赛罕区公开招聘中学教师工作领导小组办公室确定。应聘教师的试讲成绩现场公布。
(四)招聘高校毕业生方法
1.报名办法:
符合条件的高校毕业生,请将本人身份证、毕业证或应届毕业生证明(含入学时间、毕业时间、所学专业,是否国家统招生等内容)、普通话等级证、信息技术培训合格证、获奖证书复印件及个人亲笔简历、近期4寸全身彩色照片1张、报名登记表、通讯地址和联系电话寄到报名点或亲自到报名点报名。
2.材料审核
组织专人对应聘教师上交的本人身份证、毕业证或应届毕业生证明、普通话等级证、信息技术培训合格证、获奖证书复印件和原件进行审核。审核合格者全部参加面试。招聘计划数与报名人数比例达到1:4方可开考。
3.笔试
①笔试内容包括综合知识和专业知识两部分。其中,综合知识占笔试成绩的40%,专业知识占笔试成绩的60%。
②综合知识测试范围包括教育法律法规常识、普通教育教学理论知识、教师的基本素质和基本能力;专业知识测试范围包括专业基础知识和专业基本能力。
③笔试由区教育局和北京四中分校组织,采取统一命题、统一制卷、统一考试、统一阅卷的办法。笔试后按比例分专业从高分到低分确定各专业试讲资格线。根据报考者的笔试成绩,按1:3的比例分别确定各专业试讲名单。
④.试讲名单在规定地点予以公布。在规定时间内未参加试讲报名者,视为自动放弃,不足名额按笔试成绩依次递补。4.试讲
试讲时间、地点、办法由赛罕区公开招聘中学教师工作领导小组办公室确定。应聘教师的试讲成绩现场公布。
(五)拟录用人员的确定
根据应聘教师的总成绩由高到低确定拟录用人员名单。如总成绩出现并列,试讲成绩高者优先。总成绩低于85分不予录用。
1.招聘优秀教师总成绩=面试成绩X40%+试讲成绩X60%
2.招聘高校毕业生总成绩=考试成绩X40%+试讲成绩X60%


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